Wir sind unabhängig, gemeinnützig und setzen uns öffentlichkeitswirksam für den Natur- und Umweltschutz ein. Gestalten Sie mit uns eine lebenswerte Zukunft für alle. Unterstützen Sie mit Ihrer Zeit und Expertise einen der größten Umweltverbände Deutschlands!
Wir suchen engagierte Menschen für unsere Bundesgeschäftsstelle in Berlin.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Die BUND Stiftung engagiert sich mit Leidenschaft für den Schutz und die Entwicklung wertvoller Naturflächen in Deutschland – von lebendigen Auenlandschaften bis zum „Grünen Band“. Als Teil der BUND-Familie verbindet sie Menschen, Ideen und Projekte, die Natur erhalten und Zukunft gestalten. Wir suchen eine inspirierende Führungspersönlichkeit, die mit strategischem Weitblick, Begeisterung und Sinn für Teamarbeit die Weiterentwicklung der Stiftung vorantreibt – für mehr Natur, Vielfalt und nachhaltige Wirkung.
Sie haben Interesse? Alle Infos zum Bewerbungsverfahren finden Sie in der Ausschreibung (pdf).
Für unser Fundraising-Team suchen wir dich, um unser Direktmarketing wirkungsvoll weiterzuentwickeln. Wenn du Freude daran hast, datenbasierte und zielgruppenorientierte Printmailings und Telefon-Kampagnen zu gestalten, komplexe Projekte zu steuern und Spender*innen mit starken Botschaften für den Umwelt- und Naturschutz zu begeistern, bist du bei uns genau richtig.
Du hast Interesse? Alle Infos zum Bewerbungsverfahren findest du in der Ausschreibung (pdf).
Als juristische Expert*in unterstützen Sie uns mit Ihrem Fachwissen und Engagement dabei, unsere Positionen und Ziele für den Natur- und Artenschutz in die Politik einzubringen und öffentlich zu vertreten.
Sie haben Interesse? Alle Infos zum Bewerbungsverfahren finden Sie in der Ausschreibung (pdf).
Damit Sie von Anfang an gute Erfahrungen mit uns machen, legen wir Wert auf einen transparenten, schnellen und diskriminierungssensiblen Bewerbungsprozess.
Wir möchten, dass Sie sich von Anfang an willkommen und gut aufgehoben fühlen. Unser Onboarding sorgt für einen strukturierten und angenehmen Einstieg.
Wir setzen alles daran, Ihre Fähigkeiten gezielt weiterzuentwickeln und Ihnen Freude an Ihrer Arbeit zu ermöglichen.
Unser wichtigstes Ziel ist es, die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden zu erhalten und zu verbessern. Dafür erheben wir regelmäßig Bedarfe und bieten entsprechende Angebote wie zum Beispiel:
Wir setzen uns leidenschaftlich für den Umwelt- und Naturschutz ein – genauso wichtig ist uns ein respektvoller und fairer Umgang miteinander. Deshalb bieten wir verschiedene Meldekanäle für Anliegen rund um Gleichbehandlung, Transparenz und Sicherheit an.
„Ich schätze meine Arbeit beim BUND sehr. Sie ist vielseitig und ich finde täglich Sinn in dem, was ich tue. Besonders wertvoll ist für mich die Möglichkeit, meine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten und sowohl im Büro als auch von zu Hause aus zu arbeiten.“
„Ich arbeite sehr gerne für den BUND – seit dem ersten Tag und bald seit 25 Jahren. Ich empfinde es als Privileg, mich mit so vielen netten und engagierten Kolleg*innen für die wichtigen Anliegen der Welt einzusetzen. Anliegen, die (leider) von Jahr zu Jahr drängender werden.“
„In meiner Arbeit mit Haupt- und Ehrenamtlichen erlebe ich Vielfalt, lebendigen Austausch und ein starkes Miteinander. Und in meinem Team spüre ich: Wir ziehen an einem Strang, auch wenn es mal herausfordernd wird.“
Als unabhängiger Jugendverband des BUND ist die BUNDjugend bundesweit aktiv. Sie ist Teil des Netzwerkes Young Friends of the Earth und so mit jungen Menschen aus der ganzen Welt verbunden. Die Bundesgeschäftsstelle der BUNDjugend (ebenfalls in Berlin) ist oft auf der Suche nach neuen Mitstreiter*innen.
Um neue Mitglieder für den Umwelt- und Naturschutz im BUND zu begeistern, betreibt der BUND eine verbandseigene GmbH zur Informationsarbeit und Mitgliedergewinnung, die BUNDconnect GmbH. Die intensive Aufgabe ist es, in drei bis zu sechs Köpfen starken Teams an Haustüren und an Infoständen in Fußgängerzonen Menschen aktiv über die Inhalte und Projekte des BUND zu informieren und in einem persönlichen Gespräch zu überzeugen, Mitglied zu werden.
Der BUND ist föderativ organisiert. In jedem Bundesland engagiert sich ein BUND-Landesverband für Natur- und Umweltschutz mit haupt- und ehrenamtlichen Kräften – und kommt daher als Arbeitgeber in Frage.
Durch das Fair-Share-Commitment entwickeln wir neue Ansätze für eine inklusive, diversitätsorientierte und repräsentative Führungskultur. Wir leben somit bereits heute Geschlechtergerechtigkeit in unseren Führungsstrukturen. Dies bestätigt der Fair-Share-Monitor.
Als Teil des Netzwerks Grüne Arbeitswelt möchten wir Nachwuchs- und Fachkräfte für grüne Jobs begeistern und so den Wandel hin zu einer nachhaltigen Gesellschaft zukunftsfähig machen.
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