Gemeinsam für eine lebenswerte Zukunft – werde Teil unseres Teams!

Du möchtest mit Deiner Arbeit aktiv zum Umwelt- und Naturschutz beitragen? Dann bist Du beim BUND genau richtig! Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich beruflich für den Schutz von Natur, Klima und eine lebenswerte Zukunft einzusetzen.

Ob Berufseinsteiger*in, erfahrene Fachkraft oder Quereinsteiger*in – beim BUND erwarten Dich vielfältige Aufgaben, ein engagiertes Team und ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld. 

Freie Stellen beim BUND-Bundesverband

Entdecke jetzt unsere aktuellen Stellenangebote in den Bereichen Umwelt, Naturschutz und Nachhaltigkeit. Starte Deine Karriere beim BUND und setze Dich gemeinsam mit uns für eine bessere Welt ein! 

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Das bietet der BUND als Arbeitgeber

  • Arbeit, Familie und Privatleben: 
    Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands, je nach Team und Position 1–3 Pflicht-Bürotage pro Woche sowie 30 Tage Urlaub
  • Gehalt: 
    Überdurchschnittliche Vergütung im NGO-Vergleich nach Vergütung gemäß BUND-Haustarifvertrag inklusive 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, Sozialzulagen, vermögenswirksamen Leistungen und nachhaltiger betrieblichen Altersvorsorge
  • Sinnstiftung: 
    Engagiere Dich für eine nachhaltige Gesellschaft in einem der renommiertesten deutschen Natur- und Umweltschutzverbände. 
  • Entwicklung:
    Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch interne Weiterbildungen, Einarbeitung und Führungskräfteentwicklung
  • Mobilität: 
    Jobticket, bei Bedarf BVG-Fahrradticket sowie vollständige Erstattung einer dienstlich notwendigen BahnCard – inklusive privater Nutzung
  • Gesundheit:
    Urban Sports und weitere Angebote für Deine physische und mentale Gesundheit
  • Kultur und Miteinander:
    Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur

Ankommen, Wohlfühlen, Durchstarten

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Dein Weg zu uns: Deine Candidate Journey

Damit Du von Anfang an gute Erfahrungen mit uns machst, legen wir Wert auf einen transparenten, schnellen und diskriminierungssensiblen Bewerbungsprozess.

  • Klare Anforderungen: Unsere Anforderungsprofile zeigen Dir transparent, was die jeweilige Position mitbringt.

  • Praxisnahes Kennenlernen: Im Bewerbungsgespräch sprechen wir über Deinen Werdegang und Deine Stärken und geben Dir Gelegenheit, Deine Arbeitsweise anhand praxisnaher Aufgaben zu zeigen. 

  • Schnelle Rückmeldung: Wir setzen auf klare Kommunikation. In der Regel erhältst Du innerhalb von ein bis vier Wochen eine erste Rückmeldung.

Dein erfolgreicher Start: Onboarding

Unser Onboarding sorgt für einen strukturierten und angenehmen Einstieg.

  • Ein detaillierter Einarbeitungsplan gibt Dir Orientierung.

  • Erfahrene Kolleginnen begleiten Dich durch die ersten Monate und stehen Dir als feste Ansprechpersonen zur Seite.

  • Monatliche Veranstaltungen für neue Mitarbeitende und Besuche bei Landesverbänden geben Dir Einblicke und Möglichkeiten, Dich beim BUND zu vernetzen.

Deine Entwicklung bei uns: Weiterbildung und Unterstützung

Wir unterstützen Dich dabei, Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln Dein Weiterbildungsbedarf wird regelmäßig erfasst und im jährlichen Mitarbeitendengespräch besprochen. 

  • Neben Fortbildungen für alle Mitarbeitenden, etwa zu Gewaltfreier Kommunikation, bieten wir fach- und positionsbezogene Weiterbildungen an – zum Beispiel Medien- oder Führungskräftetrainings . 

Das tun wir für Deine Gesundheit:

Wir fördern Deine physische und mentale Gesundheit mit verschiedenen Angeboten, zum Beispiel: Urban Sports Basis Mitgliedschaft Trainings zum gesunden Führen und Arbeiten 

  • Kurse zur achtsamkeitsbasierten Stressreduktion 

  • Ausgebildete Ersthelfer*innen für psychische Gesundheit 

  • Gesunde Snacks und Kaffee am Arbeitsplatz 

Ein sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld

Umwelt- und Naturschutz sind unsere Aufgabe – ein respektvoller und fairer Umgang miteinander ist für uns ebenso wichtig. Deshalb gibt es vertrauliche und anonyme Meldewege für Anliegen rund um Gleichbehandlung, Transparenz und Sicherheit. Unsere innerverbandliche Meldestelle für Diskriminierung, sexualisierte Belästigung und Gewalt steht Dir jederzeit vertraulich zur Verfügung.

So arbeiten wir

Im BUND-Bundesverband in Berlin arbeiten rund 200 Menschen gemeinsam für den Umwelt- und Naturschutz. 66 % unserer Mitarbeitenden sind Frauen, rund 80 Prozent arbeiten in Teilzeit – auch in verantwortungsvollen Positionen. Das prägt unsere Arbeitskultur und schafft Raum für unterschiedliche Lebenssituationen. 

Während viele Kolleg*innen in den BUND-Ortsgruppen und Landesverbänden direkt vor Ort für den Naturschutz aktiv sind, arbeiten wir im Bundesverband vor allem daran, Veränderungen auf politischer und gesellschaftlicher Ebene anzustoßen. Wir tauschen uns mit Politiker*innen aus, erarbeiten Fachinformationen und Studien, entwickeln Magazine und Broschüren, gestalten Social-Media-Inhalte und bringen unsere Themen in die öffentliche Diskussion. 

Dazu entwickeln wir Austauschformate, organisieren Aktionen und Demonstrationen und suchen gemeinsam nach Lösungen für aktuelle Herausforderungen im Umwelt- und Naturschutz. Dabei arbeiten Menschen mit ganz unterschiedlichen Fachkenntnissen und Perspektiven zusammen – von Politik und Kommunikation über Wissenschaft und Naturschutz bis hin zu Verwaltung, Personal und IT. 

Je nach Aufgabe hast Du bei uns viel Gestaltungsspielraum: Du arbeitest eigenverantwortlich, entwickelst Projekte, bringst Deine fachliche Expertise ein und gestaltest gemeinsam mit Deinen Kolleg*innen Lösungen, die etwas bewegen können. 

Was Dich bei uns erwartet

  • Eigenverantwortung: Du bringst Deine Expertise ein und kannst eigene Projekte voranbringen.

  • Zusammenarbeit: Du arbeitest mit Kolleg*innen aus unterschiedlichen Fachbereichen und mit externen Partner*innen zusammen. 

  • Wirkung: Deine Arbeit trägt dazu bei, Natur- und Umweltschutz politisch und gesellschaftlich voranzubringen.

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Meike, Assistentin Naturschutzprojekte

„Ich schätze meine Arbeit beim BUND sehr. Sie ist vielseitig und ich finde täglich Sinn in dem, was ich tue. Besonders wertvoll ist für mich die Möglichkeit, meine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten und sowohl im Büro als auch von zu Hause aus zu arbeiten.“

Severin, Redakteur BUNDmagazin

„Ich arbeite sehr gerne für den BUND – seit dem ersten Tag und bald seit 25 Jahren. Ich empfinde es als Privileg, mich mit so vielen netten und engagierten Kolleg*innen für die wichtigen Anliegen der Welt einzusetzen. Anliegen, die (leider) von Jahr zu Jahr drängender werden.“

Sandra, Koordinatorin BUND-Akademie

„In meiner Arbeit mit Haupt- und Ehrenamtlichen erlebe ich Vielfalt, lebendigen Austausch und ein starkes Miteinander. Und in meinem Team spüre ich: Wir ziehen an einem Strang, auch wenn es mal herausfordernd wird.“

Geschlechtergerechtigkeit in unserer Führungskultur

Mit unserem Fair-Share-Commitment setzen wir uns dafür ein, dass Frauen und Männer bei uns in Führungspositionen gleichberechtigt vertreten sind. Dafür entwickeln wir unsere Führungskultur kontinuierlich weiter. Der Fair-Share-Monitor untersucht jährlich die Geschlechterverteilung in den Führungs- und Aufsichtsgremien zivilgesellschaftlicher Organisationen und macht die Entwicklung transparent.

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Deine Bewerbung zählt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. 

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Kontakt

Lisa Schäperklaus

Recruiting Managerin
E-Mail schreiben Tel.: +4930 27586228

Über den BUND

Wir sind der Bund für Umwelt und Naturschutz Deutschland (BUND). Wir haben viele Mitglieder, sind demokratisch und aktiv auf allen Ebenen: lokal, regional, national und international.

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