Workshop im Rahmen der BUND-Akademie.
(Luka Tomac
/
Friends of the Earth Europe)
Ziel der BUND-Akademie ist die strategische und langfristige Förderung des Ehrenamtes im BUND. Hierfür werden Fort- und Weiterbildungsangebote entwickelt, die dezentral vor Ort angeboten werden.
Ehrenamtliche im BUND wünschen sich eine kontinuierliche Unterstützung in ihrer Arbeit. Etablierte Aktive möchten vielfach Hilfe zu bestimmten Themen, neue Aktive erwarten Unterstützung zur Einführung in kommende Aufgaben. An dieser Stelle setzt die Idee der Einrichtung einer BUND-Akademie an.
Zusammen Konzepte entwickeln
Sich gegenseitig mit Wissen unterstützen – in der BUND-Akademie.
(Tim Marshall
/
unsplash.com)
- Bundesverband und Landesverbände entwickeln gemeinsam ein Weiterbildungsangebot, welches den Ehrenamtlichen und Aktiven direkt vor Ort angeboten wird.
Die Akademie bildet das Dach, als zentrale Koordination sorgt sie für den Aufbau und die Vernetzung der Angebote. Die bestehenden Strukturen in den Landesverbänden werden genutzt, um kontinuierlich und qualitativ hochwertig Angebote für die Aktiven zu entwickeln und umzusetzen.
Attraktiv durch lebendige Struktur
Der Aufbau einer zentral organisierten, aber regional verankerten BUND-Akademie, vereint die Vorteile beider Ebenen:
- Die Koordinierungszentrale im Bundesverband liefert Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung der Seminare. Gemeinsam mit den Landesverbänden kann eine strategische Trainerausbildung inklusive gemeinsamer Qualitätsstandards entwickelt werden. Insgesamt kann eine gemeinsame Öffentlichkeitsarbeit die Sichtbarkeit des Bildungsangebotes deutlich erhöhen.
- Die Landesverbände setzen die Seminare für Ihre Aktiven in ihrer Region um. Durch die bundesweite Vernetzung der Angebote können Erfahrungen ausgetauscht und gemeinsame Seminarkonzepte im Sinne einheitlicher Curricula entwickelt werden. Regional können Trainerpools aufgebaut werden, die dem BUND auch langfristig zur Verfügung stehen. Durch eine enge Zusammenarbeit kann so regional ein kontinuierliches Seminarangebot aufgebaut werden, welches dem Ehren- und Hauptamt auch langfristig zur Verfügung steht.
So können Bundesverband und Landesverbände gemeinsam eine Struktur aufbauen, in der ein attraktives, regionales, kontinuierliches und qualitativ hochwertiges Seminarangebot für das Haupt- und Ehrenamt entwickelt wird.
Hintergründe zum Thema
