Gesucht: Weltverbesser*in

Wir sind unabhängig, gemeinnützig und setzen uns öffentlichkeitswirksam für den Natur- und Umweltschutz ein. Gestalten Sie mit uns eine lebenswerte Zukunft für alle. Unterstützen Sie mit Ihrer Zeit und Expertise einen der größten Umweltverbände Deutschlands!

Wir suchen engagierte Menschen für unsere Bundesgeschäftsstelle in Berlin.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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Referent*in für Energie- und Klimapolitik

Die Bundesgeschäftsstelle des BUND sucht für die Abteilung Klimaschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Referent*in für Energie- und Klimapolitik

  • in Teilzeit mit 32h pro Woche
  • unbefristet
  • Bewerbungsfrist: 27.10.2024

Unsere Abteilung Klimaschutz bündelt die Arbeit des BUND zu klimapolitischen Themen von Atomkraft über Energiewende bis Mobilität. Energiepolitik ist einer unserer Kernbereiche. Als Referent*in gestalten Sie in großer Eigenverantwortung, aber eingebettet in eine starke Organisationstruktur unsere Aktivitäten für eine schnelle Dekarbonisierung des Energiesystems und eine ehrgeizige Klimapolitik. Sie arbeiten fachlich zu aktuellen klima- und energiepolitischen Fragestellungen und transportieren unsere Anliegen wirksam in Politik und Öffentlichkeit.

Ihre Aufgaben sind:

  • Energiewende-Expertise:. Sie begleiten fachlich die Umsetzung der Energiewende entlang aktueller Herausforderungen. Die Themen Wärmewende und der Ausstieg aus fossilem Gas sind dabei ein wichtiger Teil Ihrer inhaltlichen Arbeit
  • Strategieentwicklung: Sie erarbeiten strategische Ansätze und konkrete Maßnahmen, um die klima- und energiepolitischen Ziele des BUND zu realisieren. Hierbei agieren Sie in der politischen Lobbyarbeit, Medien- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Mobilisierung, stets in enger Abstimmung mit Kolleg*innen und Teams der Geschäftsstelle
  • Gesetzesbegleitung: Sie begleiten aktiv Gesetzgebungsprozesse, verfassen fundierte Stellungnahmen und vertreten die Positionen des BUND in relevanten Fachkreisen
  • Netzwerkpflege: Sie pflegen und intensivieren Kontakte in das politische Umfeld und arbeiten vertrauensvoll mit Bündnispartner*innen zusammen, um gemeinsame Ziele voranzubringen
  • Positionierungsarbeit: Sie tragen maßgeblich zur Entwicklung der BUND-Positionen bei, orientiert an der strategischen Ausrichtung des Verbandes und in enger Abstimmung mit den entsprechenden Gremien

Sie sollten mitbringen: 

  • Berufliche Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung, davon mindestens ein Jahr in relevanten politischen Bereichen, etwa in Verbänden, Ministerien oder Parlamenten
  • Fachwissen Energie- und Klimapolitik: Sie bringen fundierte Erfahrung im Bereich der Energie- und Klimapolitik mit, wünschenswerterweise auch zu den Themen Wärmewende, dem Ausstieg aus fossilen Energien wie Erdgas, zu Wasserstoff oder strukturellen Fragen des Energiesystems
  • Politische Strategiekompetenz: Sie haben ein starkes Interesse an politischer Arbeit und die Fähigkeit, wirkungsvolle politische Strategien zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen
  • Kampagnen- und Öffentlichkeitsarbeit: Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Kampagnenarbeit oder in der Öffentlichkeitsarbeit, um Themen wirksam zu kommunizieren
  • Erfahrung im Verbandswesen: Erfahrung mit der Arbeit in Verbänden und mit Ehrenamtlichen ist von Vorteil
  • Flexibilität und Reisebereitschaft: Sie sind bereit, an Abendveranstaltungen teilzunehmen und bringen die notwendige Reisebereitschaft auch an Wochenenden mit

Wir bieten Ihnen: 

  • Sinnstiftende Arbeit: Die Möglichkeit, in einem der renommiertesten und einflussreichsten deutschen Umweltverbände an wichtigen politischen Veränderungen im Bereich Energie- und Klimapolitik mitzuwirken.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Teilnahme am internen Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeiter*innen und eine gezielte Einarbeitung in vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeitsbereiche. Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten u.a. durch ein hohes Maß an selbstständiger Bearbeitung der Themenfelder in einem dynamischen Umfeld.
  • Transparente Vergütung: Eine faire Bezahlung nach BUND Haustarifvertrag Tarifgruppe 5 inkl. 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, vermögenswirksamen Leistungen und Jobticket.
  • Gesundheitsförderung: Bezahlte Gesundheitsdienstleistungen und Angebote im Bereich physischer und mentaler Gesundheit
  • Flexibilität: Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub für eine ausgewogene Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.

Ihre Bewerbung:

Sie haben Interesse? Alle Infos zum Bewerbungsverfahren finden Sie in der Ausschreibung (pdf)

Projekt Assistent*in „Wildkatzenwälder von morgen“ (m/w/d)

Für die Bundesgeschäftsstelle des BUND suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Projekt Assistent*in „Wildkatzenwälder von morgen“ (m/w/d)

  • in Teilzeit mit 19,5h pro Woche
  • befristet bis 30.09.2028
  • Bewerbungsfrist: 06.10.2024

Seit 2004 setzt sich der BUND für den Schutz der Europäischen Wildkatze ein. Mit dem Projekt „Wildkatzenwälder von morgen“ sorgen wir für den Erhalt, die Verbesserung und Vernetzung ihrer Lebensräume. Dabei spielen auch die Erfassung der Verbreitung, Freiwilligenarbeit und Umweltbildung eine wichtige Rolle. Das Projekt umfasst elf Bundesländer und bezieht viele BUNDGruppen mit ein. Gemeinsam mit lokalen Partnern und Wissenschaftler*innen koordiniert der BUND Bundesverband die länderübergreifenden Maßnahmen. Aktuell läuft das Projekt „Wildkatzenwälder von morgen“ (2022-2028), gefördert durch das Bundesprogramm Biologische Vielfalt. Für das Projekt mit zehn Partnern (BUND Landesverbänden) suchen wir eine Projektassistenz.

Ihre Aufgaben sind:

  • Zusammenarbeit: Sie unterstützen bei der Betreuung unserer Evaluationsbüros (sozioökonomische und ökologische Projektevaluation)
  • Organisatorische Hilfe für Projektleitung und -management: Die eigenverantwortliche Planung und Nachbereitung von Terminen, Meetings und Arbeitsgruppensitzungen gehört zu Ihren regelmäßigen Aufgaben
  • Presse- und Öffentlichkeitsarbeit: Sie erstellen Kommunikationsmaterialien, betreuen Infostände, planen Veranstaltungen und koordinieren das Dokumentenlager sowie die Wanderausstellung. Dabei übernehmen Sie die Hauptverantwortung für die FacebookSeite „WildkatzenRetten“ und unterstützen bei Fach- und Online-Beiträgen.
  • Events: Sie sorgen dafür, dass die Technik bei digitalen und Präsenzveranstaltungen funktioniert und unterstützen bei der Moderation
  • Recherche: Sie führen Recherchen und Analysen durch und stellen Berichte übersichtlich zusammen
  • Optional: Pflegen Sie die GIS-Datenbank und erweitern Sie Ihr Wissen im technischen Bereich

Sie sollten mitbringen: 

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung: idealerweise in einem relevanten Bereich, wie Wirtschaft, Projekt-/Prozessmanagement, Kommunikation, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Organisationsfähigkeit: Sie arbeiten strukturiert und effizient, agieren selbstführend und sind gleichzeitig teamfähig.
  • Kreativität und ein sehr gutes Sprachgefühl: Sie überzeugen mit starken Kommunikations- und Formulierungsfähigkeiten und bringen gerne eigene Ideen ein. Wünschenswerterweise bringen Sie Erfahrung in der journalistischen Aufbereitung von Themen im Naturschutz- oder Umweltbereich mit.
  • Projektmanagement: idealerweise erste Erfahrungen
  • Presse- und Öffentlichkeitsarbeit: idealerweise erste Erfahrungen, auch im Umgang mit Social Media
  • Verbands- oder NGO-Strukturen: wünschenswerterweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit Freiwilligen mit

Wir bieten Ihnen: 

  • Sinnstiftende Arbeit: Sammeln Sie Erfahrung in der Umsetzung eines großen Drittmittelprojekts im Bereich Projektmanagement sowie in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit mit wertschätzender und kollegialer Arbeitsatmosphäre in einem föderal und ehrenamtlich strukturierten Verband
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Teilnahme am internen Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeiter*innen und Vernetzung im Assistent*innen-Netzwerk der Bundesgeschäftsstelle.
  • Transparente Vergütung: Eine faire Bezahlung nach BUND Haustarifvertrag Tarifgruppe 3 inkl. 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, vermögenswirksamen Leistungen und Jobticket.
  • Gesundheitsförderung: Bezahlte Gesundheitsdienstleistungen und Angebote im Bereich physischer und mentaler Gesundheit
  • Flexibilität: Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub für eine ausgewogene Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.

Ihre Bewerbung:

Sie haben Interesse? Alle Infos zum Bewerbungsverfahren finden Sie in der Ausschreibung (pdf)

Projektleiter*in und Product Owner*in (m/w/d)

Die Bundesgeschäftsstelle des BUND in Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Projektleiter*in und Product Owner*in (m/w/d)

  • in Vollzeit 38,5h/Woche
  • 2 Jahre befristet mit Aussicht auf Entfristung
  • Bewerbungsfrist: 30.10.2024

Der BUND steht als wichtiger Teil einer Initiative der Digitalen Transformation kurz vor der Einführung einer neuen CRM und ERP Lösung auf Basis der Microsoft Plattform. Die Lösung soll sowohl für die Bundesgeschäftsstelle in Berlin als auch darüber hinaus in den bundesweiten Verband greifen.

Ihre Aufgaben:

  • Produktvision: Entwickeln Sie die Produktvision und sorgen Sie für deren Umsetzung im Rahmen des Implementierungsprojekts
  • Anforderungsmanagement: Definieren Sie die Business-Anforderungen rechtzeitig und laufend in enger Zusammenarbeit mit den Key Usern.
  • Projektsteuerung: Sie stellen eine breit abgestimmte Priorisierung der umzusetzenden Themen sicher, um den Projektfortschritt optimal zu steuern. Dabei leiten und steuern Sie Ihre Projektteams. Die Themen Controlling & Risikomanagement haben Sie dabei im Blick.
  • Qualitätssicherung: Sie sorgen für qualitativ hochwertige Lösungen, indem Sie den externen Implementierungspartner effektiv steuern und die Anforderungen klar kommunizieren.
  • Stakeholder-Management: Sie involvieren die relevanten Stakeholder aus dem BUNDVerband kontinuierlich und vertreten das Projekt in den entsprechenden Steuerungsgremien.
  • Rahmenbedingungen sichern: Sorgen Sie für die notwendigen Rahmenbedingungen und beseitigen Sie Hindernisse in enger Zusammenarbeit mit dem Management.
  • Langfristige Perspektive: Übernehmen Sie perspektivisch die Rolle der Business Engineering Manager*in nach Abschluss des Projekts und treiben Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse und Lösungen voran

Sie sollten mitbringen: 

  • Fachwissen: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Bezug zur ausgeschriebenen Stelle oder über einschlägige Berufserfahrung.
  • Projekterfahrung: Sie haben fundierte Erfahrung in der Leitung von Großprojekten oder in vergleichbaren Rollen.
  • Methodenkenntnisse: Sie beherrschen agile und hybride Projektmethoden und verfügen über methodische Expertise, wie z. B. im Requirements Engineering.
  • Non-Profit-Erfahrung: Sie kennen idealerweise die Zusammenhänge und Organisationsprozesse in Non-Profit-Organisationen, insbesondere in Verbänden.
  • Kommunikationsstärke: Sie besitzen sehr gute Verhandlungs- und Vermittlungsfähigkeiten in der Kommunikation auf Deutsch.
  • Teamfähigkeit: Sie treten empathisch und verantwortungsbewusst auf und freuen sich auf eine enge, abgestimmte Zusammenarbeit im Team.
  • Technologie-Kenntnisse: Kenntnisse von CRM-Plattformen wie Microsoft Dynamics oder Salesforce sind von Vorteil.

Auch wenn Sie nicht alle Punkte im Profil mitbringen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Wir bieten Ihnen: 

  • eine interessante Tätigkeit in einem föderal und ehrenamtlich strukturierten Verband,
  • eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team,
  • persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. durch Fortbildungsangebote,
  • eine attraktive Vergütung gemäß BUND-Haustarifvertrag (Tarifgruppe 5) inkl. 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, vermögenswirksamen Leistungen und Deutschlandticket.
  • bezahlte Gesundheitsdienstleistungen und Angebote im Bereich physischer und mentaler Gesundheit,
  • ein modernes Arbeitsumfeld, das durch flexible Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Gleitzeit sowie 30 Tagen Urlaub für eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sorgt.

Ihre Bewerbung:

Sie haben Interesse? Alle Infos zum Bewerbungsverfahren finden Sie in der Ausschreibung (pdf)

(Senior) Microsoft 365 Cloud Administrator/Engineer (m/w/d)

Die Bundesgeschäftsstelle des BUND in Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

(Senior) Microsoft 365 Cloud Administrator/Engineer (m/w/d)

  • in Vollzeit
  • zwei Jahre befristet, mit Aussicht auf Entfristung
  • Bewerbungsfrist: 08.10.2024

Unser IT-Team betreut eine Microsoft-Umgebung und unterstützt im IT-Support ca. 190 Kolleg*innen der Bundesgeschäftsstelle. Wir sind auf dem Weg in die Microsoft-365-Cloud – und hier kommen Sie ins Spiel! Mit Ihrer Expertise bringen Sie unser Team auf das nächste Level und helfen uns, die digitale Transformation voranzutreiben.

Ihre Aufgaben:

Im Projektverlauf der Einführung von Microsoft 365:

  • Technische*r Visionär*in: Sie begleiten die Einführung von Microsoft 365 aus technischer, sicherheitsrelevanter und Compliance-Perspektive und sorgen für eine reibungslose Implementierung.
  • Genauigkeit: Sie erstellen fundierte Konzepte, präzise Dokumentationen und praxisnahe Schulungsmaterialien, die den Weg für eine erfolgreiche Einführung ebnen.
  • Zusammenarbeit mit Durchblick: Sie leiten die Kommunikation mit unserem Implementierungspartner für Microsoft 365 und stellen sicher, dass alle Schritte professionell umgesetzt werden.

Im Betrieb: 

  • Cloud-Management: Sie konfigurieren und verwalten unsere Microsoft 365 Lizenzen, definieren und pflegen ein effizientes Berechtigungskonzept.
  • Service-Champion: Mit Wertschätzung und viel Know-how bearbeiten Sie Servicedesk-Anfragen und stellen sicher, dass unsere Kolleg*innen optimal unterstützt werden.
  • Training: Sie entwickeln und führen gut strukturierte Microsoft 365-Schulungen durch, um das gesamte Team fit für die Cloud zu machen.
  • Jira-Profi: Sie setzen Jira als Projekt- und Servicemanagement-Tool effizient ein und administrieren es routiniert.

In der Weiterentwicklung:

  • Innovation: Sie migrieren weitere lokale Anwendungen in die Microsoft 365-Umgebung und sind immer auf dem neuesten Stand zu Updates und neuen Funktionen.
  • IT-Sicherheits-Standards: Sie entwickeln die IT-Sicherheits- und Compliance-Richtlinien kontinuierlich weiter, um höchste Standards zu gewährleisten.
  • Teamarbeit: Sie unterstützen Ihr IT-Team bei der Planung und Umsetzung von Änderungsanträgen, koordinieren Tests und Installationen und tragen so zur stetigen Verbesserung unserer IT-Infrastruktur bei.

Sie sollten mitbringen:

  • Fundiertes Fachwissen: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder ein vergleichbares technisch-/betriebswirtschaftliches Studium und bringen erste Berufserfahrung mit (wünschenswert 2-3 Jahre).
  • Microsoft-Expert*in: Sie verfügen über tiefgehende, aktuelle Kenntnisse in den Bereichen Microsoft 365, EntraID, Azure, Power Platform sowie im Microsoft Lizenz- und Produktmanagement.
  • Analytisches Denken: Sie arbeiten strukturiert, analytisch und betriebswirtschaftlich und können komplexe technische Zusammenhänge durchdringen.
  • Sprache: Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
  • Teamgeist: Sie haben Freude an der Zusammenarbeit im Team und unterstützen Ihre Kolleg*innen lösungsorientiert bei der Nutzung von Microsoft 365

Auch wenn Sie nicht alle Punkte im Profil mitbringen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Wir bieten Ihnen: 

  • Sinnstiftende Arbeit: Eine interessante Tätigkeit mit wertschätzender und kollegialer
    Arbeitsatmosphäre in einem föderal und ehrenamtlich strukturierten Verband,
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch
    vielfältige Fortbildungsangebote.
  • Transparente Vergütung: Eine faire Bezahlung gemäß BUND-Haustarifvertrag (Tarifgruppe 3-4, je nach Erfahrung) inkl. 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, vermögenswirksamen Leistungen und Deutschlandticket. 
  • Gesundheitsförderung: Bezahlte Gesundheitsdienstleistungen und Angebote im Bereich physischer und mentaler Gesundheit,
  • Flexibilität: Ein modernes Arbeitsumfeld, das durch flexible Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Gleitzeit sowie 30 Tagen Urlaub für eine gute Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben sorgt.

Ihre Bewerbung:

Sie haben Interesse? Alle Infos zum Bewerbungsverfahren finden Sie in der Ausschreibung( PDF).

 

Studentische Hilfskraft zur Unterstützung des Mitglieder- und Spenderservices (m/w/d)

Die BUND Bundesgeschäftsstelle in Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Studentische Hilfskraft zur Unterstützung
des Mitglieder- und Spenderservices (m/w/d)

  • in Teilzeit: 15 Stunden/Woche
  • befristet bis zum 31. Dezember 2025 (Verlängerung wird angestrebt)

Der Mitglieder- und Spenderservice ist für die Betreuung und Verwaltung aller Mitglieder und Spender*innen des BUND e.V. zuständig. Unser Ziel ist es, alle Anliegen unserer Unterstützer*innen schnellstmöglich und mit hoher Zufriedenheit zu beantworten und zu bearbeiten. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wertvollen Beitrag zum Erhalt und zum Ausbau unseres lebendigen Umwelt- und Naturschutzverbands.

Ihre Aufgaben sind:

  • Beantwortung von Standardanfragen und individuelle Anliegen unserer Mitglieder und Spender*innen per Telefon, E-Mail und Brief
  • Arbeiten mit Mitglieder- und Spender*innen-Datenbanken inkl. Datenerfassung und -pflege
  • Unterstützung im operativen Alltag des Mitglieder- und Spenderservice
  • Organisatorische und administrative Unterstützung in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Marketing, Öffentlichkeitsarbeit, Freiwilligenmanagement und Buchhaltung

Wir wünschen uns:

  • Identifikation mit Umwelt- und Naturschutzthemen
  • Einen freundlichen, verbindlichen und wertschätzenden Umgang mit Mitgliedern und Spender*innen
  • Kenntnisse im Umgang und Nutzung von Datenbanken und MS- Office
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Eine hohe service- und qualitätsorientierte Grundhaltung
  • Eine strukturierte Arbeitsweise mit Blick fürs Detail
  • eine schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Teamorientierung

Bewerbung

Sie haben Interesse? Alle Infos zum Bewerbungsverfahren finden Sie in der Ausschreibung( PDF).

Bundesfreiwillige*r im Bereich Online-Kommunikation

Die Bundesgeschäftsstelle des BUND in Berlin sucht zur Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit ab Oktober 2024 eine*n

Bundesfreiwillige*n im Bereich Online-Kommunikation

Dauer: 12 Monate (mindestens 6 Monate)
Vollzeit oder Teilzeit nach Absprache im Rahmen der Bestimmungen des BFD
Start: nach Möglichkeit ab Oktober 2024 (Startzeitpunkt flexibel verhandelbar)

Sie unterstützen das Team Online-Kommunikation und haben dabei die Möglichkeit, die Online-Aktivitäten einer großen NGO kennenzulernen. Im Rahmen Ihres BUND-Jahres als Freiwillige*r werden Sie in die tägliche redaktionelle und politische Arbeit des BUND eingebunden und unterstützen uns zudem bei der Planung und Umsetzung von Online-Aktionen.

Gewünschte Fähigkeiten und Aufgabenfelder:

  • Sie bewegen sich souverän in den gängigen sozialen Kanälen wie Facebook, Twitter, Instagram, Tiktok und YouTube und beschäftigen sich mit neuen Trends auf den Plattformen
  • Sie interessieren sich für Video- und Grafikproduktion und können sich vorstellen, für TikTok- und Instagram-Videos vor der Kamera zu stehen und in kleinen Formaten die Inhalte des BUND zu vermitteln
  • Sie planen, recherchieren und bereiten Themen und Beiträge für die verschiedenen Kanäle auf
  • Sie begeistern sich für das Community-Management und die Beantwortung von Anfragen und Kommentaren
  • Sie unterstützen die Web-Redaktion bei der Pflege der Webseite
  • Sie unterstützen die Online-Campaigner*innen bei der Gestaltung von Petitionen, Online-Aktionen und Mitmachangeboten
  • Sie sind kreativ und aufgeschlossen, haben Freude am Formulieren, sind sprachlich gewandt und arbeiten sorgfältig und teamorientiert.

Wir bieten Ihnen:

  • die Möglichkeit, einen Beitrag für den Umwelt- und Naturschutz zu leisten
  • eine vielseitige und abwechslungsreiche Arbeit
  • eine Vergütung gemäß den Bestimmungen des Bundesfreiwilligendienstes nach individueller Vereinbarung
  • Fortbildungen im Rahmen des Bundesfreiwilligendienstes
  • ein tolles Team

Ihre Bewerbung

Sie haben Interesse? Alle Infos zum Bewerbungsverfahren finden Sie in der Ausschreibung (pdf).

Das bietet der BUND als Arbeitgeber

  • Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben:
    Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub
  • Gehalt:
    Eine im Vergleich mit anderen NGOs überdurchschnittliche Vergütung gemäß BUND-Haustarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, Sozialzulagen, vermögenswirksamen Leistungen und nachhaltiger betrieblichen Altersvorsorge
  • Sinnstiftung:
    Engagement für eine nachhaltige Gesellschaft in einem der renommiertesten und einflussreichsten deutschen Natur- und Umweltschutzverbände.
  • Entwicklung:
    Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, unter anderem durch ein internes Weiterbildungskonzept und unser Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeiter*innen und Führungskräfte
  • Mobilität:
    Jobticket, bei Bedarf zusätzliches BVG-Fahrradticket, eine für den Dienst notwendige Bahncard wird voll erstattet und kann auch privat genutzt werden.
  • Gesundheit:
    bezahlte Gesundheitsdienstleistungen und Angebote im Bereich physischer und mentaler Gesundheit
  • Kultur und Miteinander:
    Wertschätzende und kollegiale Arbeits­atmo­sphäre mit Duz-Kultur

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Über den BUND

Wir sind der Bund für Umwelt und Naturschutz Deutschland (BUND). Wir haben viele Mitglieder, sind demokratisch und aktiv auf allen Ebenen: lokal, regional, national und international.

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Faire Share

Durch das Fair-Share-Commitment entwickeln wir neue Ansätze für eine inklusive, diversitätsorientierte und repräsentative Führungskultur. Wir leben somit bereits heute Geschlechtergerechtigkeit in unseren Führungsstrukturen. Dies bestätigt der Fair-Share-Monitor

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Netzwerk Grüne Arbeitswelt

Als Teil des Netzwerks Grüne Arbeitswelt möchten wir Nachwuchs- und Fachkräfte für grüne Jobs begeistern und so den Wandel hin zu einer nachhaltigen Gesellschaft zukunftsfähig machen.

Sichere Daten

Für den BUND hat der Schutz personenbezogener Daten oberste Priorität.

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