Wir sind unabhängig, gemeinnützig und setzen uns öffentlichkeitswirksam für den Natur- und Umweltschutz ein. Gestalten Sie mit uns eine lebenswerte Zukunft für alle. Unterstützen Sie mit Ihrer Zeit und Expertise einen der größten Umweltverbände Deutschlands!
Wir suchen engagierte Menschen für unsere Bundesgeschäftsstelle in Berlin.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Die Bundesgeschäftsstelle des BUND sucht für die Abteilung Klimaschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Die klimapolitische Wende im Wärmebereich ist eine der zentralen Weichenstellungen für den Klimaschutz. Ob und wie sie gelingt, wird wesentlich vor Ort, in den Kommunen, entschieden. Als BUND schieben wir diese große Aufgabe mit an und mischen uns ein. Sie arbeiten dazu ganz konkret in einem Projekt zur kommunalen Wärmeplanung. Sie stärken auf Bundesebene die politische und mediale Arbeit der Abteilung Klimaschutz zum Thema Wärmewende als zentralen Hebel, um die Klimaziele zu erreichen. Die Einstellung steht unter Vorbehalt der Bewilligung des Drittmittelprojekts.
Sie haben Interesse? Alle Infos zum Bewerbungsverfahren finden Sie in der Ausschreibung (pdf).
Die Bundesgeschäftsstelle des BUND sucht für die Abteilung Klimaschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Unsere Abteilung Klimaschutz bündelt die Arbeit des BUND zu klimapolitischen Themen von Atomkraft über Energiewende bis Mobilität. Energiepolitik ist einer unserer Kernbereiche. Als Referent*in gestalten Sie in großer Eigenverantwortung, aber eingebettet in eine starke Organisationstruktur unsere Aktivitäten für eine schnelle Dekarbonisierung des Energiesystems und eine ehrgeizige Klimapolitik. Sie arbeiten fachlich zu aktuellen klima- und energiepolitischen Fragestellungen und transportieren unsere Anliegen wirksam in Politik und Öffentlichkeit.
Sie haben Interesse? Alle Infos zum Bewerbungsverfahren finden Sie in der Ausschreibung (pdf).
Die Bundesgeschäftsstelle des BUND in Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Der BUND steht als wichtiger Teil einer Initiative der Digitalen Transformation kurz vor der Einführung einer neuen CRM und ERP Lösung auf Basis der Microsoft Plattform. Die Lösung soll sowohl für die Bundesgeschäftsstelle in Berlin als auch darüber hinaus in den bundesweiten Verband greifen.
Auch wenn Sie nicht alle Punkte im Profil mitbringen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Sie haben Interesse? Alle Infos zum Bewerbungsverfahren finden Sie in der Ausschreibung (pdf).
Die BUND Bundesgeschäftsstelle in Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Der Mitglieder- und Spenderservice ist für die Betreuung und Verwaltung aller Mitglieder und Spender*innen des BUND e.V. zuständig. Unser Ziel ist es, alle Anliegen unserer Unterstützer*innen schnellstmöglich und mit hoher Zufriedenheit zu beantworten und zu bearbeiten. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wertvollen Beitrag zum Erhalt und zum Ausbau unseres lebendigen Umwelt- und Naturschutzverbands.
Sie haben Interesse? Alle Infos zum Bewerbungsverfahren finden Sie in der Ausschreibung( PDF).
Als unabhängiger Jugendverband des BUND ist die BUNDjugend bundesweit aktiv. Sie ist Teil des Netzwerkes Young Friends of the Earth und so mit jungen Menschen aus der ganzen Welt verbunden. Die Bundesgeschäftsstelle der BUNDjugend (ebenfalls in Berlin) ist oft auf der Suche nach neuen Mitstreiter*innen.
Um neue Mitglieder für den Umwelt- und Naturschutz im BUND zu begeistern, betreibt der BUND eine verbandseigene GmbH zur Informationsarbeit und Mitgliedergewinnung, die BUNDconnect GmbH. Die intensive Aufgabe ist es, in drei bis zu sechs Köpfen starken Teams an Haustüren und an Infoständen in Fußgängerzonen Menschen aktiv über die Inhalte und Projekte des BUND zu informieren und in einem persönlichen Gespräch zu überzeugen, Mitglied zu werden.
Der BUND ist föderativ organisiert. In jedem Bundesland engagiert sich ein BUND-Landesverband für Natur- und Umweltschutz mit haupt- und ehrenamtlichen Kräften – und kommt daher als Arbeitgeber in Frage.
Durch das Fair-Share-Commitment entwickeln wir neue Ansätze für eine inklusive, diversitätsorientierte und repräsentative Führungskultur. Wir leben somit bereits heute Geschlechtergerechtigkeit in unseren Führungsstrukturen. Dies bestätigt der Fair-Share-Monitor.
Als Teil des Netzwerks Grüne Arbeitswelt möchten wir Nachwuchs- und Fachkräfte für grüne Jobs begeistern und so den Wandel hin zu einer nachhaltigen Gesellschaft zukunftsfähig machen.
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