Bundesfreiwilligendienst

Seit Januar 2025 steht eine neue Vorlage für die BFD-Vereinbarung zur Verfügung. Die Vereinbarung wurde in mehreren Punkten vereinfacht und um eine Anlage ergänzt. Bitte nutzen Sie ab sofort für Ihre BFD-Vereinbarungen nur noch die aktuelle Vorlage samt Anlage. Sie finden diese unserem Download-Bereich.

Folgt ein BFD mit einem Abstand von weniger als 4 Wochen auf eine frühere SV-pflichtige Beschäftigung (z.B. Ferienjob), so fällt für die Einsatzstelle ein um etwa 70,- EUR erhöhter Beitrag zur Arbeitslosenversicherung an. Ausnahme: Folgt der BFD auf einen bereits geleisteten Freiwilligendienst (z.B. bei Einsatzstellen-Wechsel) soll künftig kein erhöhter Beitrag anfallen. Eine entsprechende gesetzliche Änderung konnte allerdings noch nicht wie geplant verabschiedet werden. Einsatzstellen sollten alle vorangegangene Beschäftigungsverhältnisse vor Abschluss der BFD-Vereinbarung bei den Freiwilligen erfragen und entsprechende Kosten auch einplanen.

Das pädagogische Konzept und die Strukturen der Zentralstelle BUND sind in erster Linie auf einen BFD für Erwachsene ausgerichtet. Der Einsatz von minderjährigen Freiwilligen ist daher nur im Ausnahmefall und nach vorheriger Genehmigung durch die Zentralstelle möglich. Dabei prüfen wir neben den Rahmenbedingungen der Einsatzstelle auch die verfügbaren Plätze in geeigneten Seminaren und die Kapazitäten unserer Regionalstellen. Wenn Sie beabsichtigen, Freiwillige einzusetzen, die zu Dienstbeginn die Volljährigkeit noch nicht erreicht haben, bitten wir um Anfrage bis 8 Wochen vor dem geplanten Dienstbeginn.